临商银行市中金华支行支行开展员工思想行为排查
为进一步强化我行内部管理,掌握员工思想行为动态,有效防范和化解各类操作及道德风险。近日,市中金华支行支行根据上级部门要求,采取三项措施组织开展员工思想行为排查活动。
一是支行将员工思想行为排查工作列入重要议事日程,并成立了以行长为组长,部室负责人为成员的排查领导小组,研究制定排查方案,明确责任目标,形成人人有人查、事事有人管的排查机制。
二是采取全员普查、个别谈话、走访客户了解员工情况等多种排查方式,对支行干部员工进行全方位、立体化的行为排查,全面了解每位员工的思想行为动向。
三是对支行的风险点和薄弱环节进行重点推进,特别是抓好对关键岗位和重要人员八小时外的思想行为排查。同时,发挥员工间的相互监督作用,充分调动干部员工日常监督的积极性,进一步约束员工行为。
市中金华支行:李晓强
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