强党建 促发展 树形象 烟台银行着力加强基层党组织建设
今年以来，在烟台银行党委的领导下，各支行面对新形势新要求，坚持党建引领，努力提高党员干部的政治觉悟，统筹推进疫情防控和业务发展，内聚合力，外树形象，积极打造坚强有力、充满活力的基层党组织堡垒。
奇山支行：强化党建引领，推动业务发展
一是强化党建引领，激发发展动力。奇山支行始终把党建工作作为重点工作，抓紧抓好抓实，坚决落实“三会一课”的规范化、制度化、实效化，充分发挥党员先锋模范作用，教育引导广大党员把在疫情防控中提升的组织力和战斗力、激发出的高昂热情干劲，转化成为推动工作的强大动力。面对疫情对一季度旺季营销工作的影响，支行发出“存款营销月”阶段性攻坚号召，广大党员干部积极响应，全行员工共同努力，突击揽存，3月短短一个月时间，个人存款余额增加1.26亿元，日均增加1.12亿元。截至目前比年初新增存款3亿多元，为全年存款指标的完成打下坚实的基础。
二是参加“双报到”活动，开展志愿服务。疫情防控期间，支行党支部积极响应总行党委号召，通过“双报到”加深和社区的互联互动，全体党员踊跃捐款捐物，轮流到街口卡点值守，协助社区做好联防联控工作，以高度的责任感圆满完成抗疫服务，受到了社区居民的认可和感谢。近期，为响应市委、市政府打造森林城市、建设美丽烟台，做好三年国土绿化提升行动要求，支行对接社区，组织党员参加植树活动，为打造绿水青山，改善城市生态环境贡献力量。同时，充分利用社区平台，广泛开展金融知识、金融安全和烟台银行产品宣传，吸引更多居民到烟台银行办理业务。
三是参加“资本链”党总支，推进银企深度合作。响应中央“管资本与管党建相衔接、管资本必须管党建”要求，坚持以国有资本为纽带，由烟台国资公司成立“资本链”党总支，确定奇山支行、烟台市金融服务中心、烟台海洋产权交易中心等为联盟单位，共同建立“资本链”党组织联盟。支行通过参加“资本链”党总支各项活动，实现联盟资源共享，推动党建与业务合作良性互动。目前烟台国资公司在烟台银行各项存款达1亿元，烟台银行对其授信2亿元，企业已使用6000万元。支行将通过党建联盟平台，进一步加强和企业的业务沟通和联系，围绕合作项目，开拓联盟单位上下游企业链的业务服务，实现合作创新，互通有无，在联盟中推动合作，在合作中达到双赢，促进各方互利共赢，共创银企合作新局面。
福山支行：党员社区“双报到”，服务群众聚民心
“双报到”工作开展以来，福山支行党支部按照工作部署积极推进，指派专人担任社区“联络员”，共同商定共驻共建项目，精心组织党员志愿服务活动，将“双报到”工作做为检验党组织战斗力、党员先进性的“炼金石”，引导党员干部积极投身到为民服务中，以实际行动发挥先锋模范作用。
一是深化志愿服务，共筑宜居社区。为更好的发挥在职党员参与社区建设、服务群众的先锋模范作用，让“扎根在社区、服务在社区、奉献在社区”成为常态，5月17日上午，福山支行党支部20名党员组成志愿者服务队，到福山高新区福园社区“双报到”，与社区工作人员一道，就社区建设和创城迎审开展对永福园小区的环境卫生整治。永福园属于老旧小区，卫生环境较差，党员们一进社区就纷纷行动起来，有的捡垃圾，有的清除小广告，大家不怕脏、不怕累，齐心协力，干劲十足，经过近2个小时的努力，4栋楼焕然一新，受到居民们的交口称赞。
二是情系困难群众，帮扶入户到家。为更好的发挥基层党组织和党员在脱贫攻坚中的作用，强化党员扶贫意识，在福山区金融办牵头和扶贫办的统一部署下，党支部9名党员与福山区张格庄镇台上村9户困难家庭结成一对一的帮扶对子，先后13次进村入户，宣传帮扶政策，核准《帮扶手册》的信息，为贫困户送去累计价值近30000元的油、米、面等生活必需品。
三是发挥金融专长，开展公益宣讲。为做深做实“双报到”，有效提高人民群众的金融安全意识，针对近年来投资理财诈骗、“套路贷”“高利贷”等日趋猖獗违法犯罪行为，5月中旬党支部深入社区、偏远农村开展金融知识宣传。党员志愿者们向来往的群众发放金融知识宣传册，提醒广大群众合理选择金融产品和服务，防范电信诈骗，规避投资理财风险，远离“套路贷”等违法犯罪行为，提高他们防范金融风险意识和金融消费维权意识。
莱山支行：捐一缕书香，献一片真情
为做好党员“双报到”工作，推动党员干部在下基层、解难题中亮身份、树形象、作表率，莱山支行党支部结合绿色家园社区阅览室书籍相对短缺的实际，在“六一”国际儿童节到来之际，与对接社区共联共建开展“捐一缕书香献一片真情”图书捐赠主题活动，向其捐赠一批适合青少年阅读的图书，引导社区居民养成爱书读书的良好习惯，提高社区居民尤其是青少年素质水平，为打造书香社区做贡献。
活动前期，党员干部群众踊跃参加捐书活动，将对社区青少年的关切之情寄托在一摞摞书本中，倡导大家养成良好的阅读习惯。除员工捐赠的图书外，支部还精心选购了图文并茂、制作精良的绘本，以及一些适合少年儿童的课外读物，确保捐赠图书种类丰富、可读性强。因在疫情期间，党支部对捐赠的书籍进行了集中消毒，保证捐赠图书卫生安全。
绿色家园社区工作人员表示：“社区尽管开设有阅览室，但社区准备的一些书籍很有限，烟台银行莱山支行党支部送来了这些书籍，增加了书籍种类，为社区的孩子们送来了精神食粮。相信这些图书是给孩子们最好的节日礼物。”
城南支行、总行营业部：着力推进党风廉政建设
为进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，城南支行组织开展先进事迹学习和廉政教育。一是组织观看《英雄之城》“一线义务人员抗疫巾帼英雄谱”系列影片，通过学习先进事迹，让员工思想得到洗礼，更加振奋精神，以饱满的状态为抗疫工作和业务发展做出贡献。二是通过图文展板、电子视屏、多媒体场景、警示教育片等方式，使干部员工认识到近年来反腐倡廉新形势和职务犯罪新趋势，让廉洁从政和法纪意识“入耳”“入脑”“入心”。三是支部全体党员围绕“倡廉洁提服务强履职”踊跃交流发言，结合自身工作实际，畅谈认识理解和感悟体会，进一步增强了守初心、担使命的信念和决心。
总行营业部坚持把党风廉政建设融入日常经营管理之中，多措并举着力推进党风廉政建设取得实效。一是明确工作细则，着力落实廉政建设责成立纪检监察工作组，结合各条线业务特点，牵头制订了《党务工作考核细则》，明确了党风廉政建设考核标准，将各项工作任务分解到有关条线，具体工作落实到相关岗位，明确党风廉政建设的措施、目标和责任。纪检监察工作组定期组织督查《党务工作考核细则》中确定的责任范围、责任内容和落实情况，使各岗位、各相关人员将自己的职责铭记于心、落实到位。二是强化理论学习，筑牢干部员工思想防线。一方面定期组织党员集中学习，进行思想剖析，引导员工提高政治站位，树立正确的价值观、利益观；另一方面扩大廉政教育培训范围，将非党员的中层干部、业务骨干、高风险岗位工作人员纳入党风廉政建设培训计划，定期开展专题培训，明确纪律要求，增强纪律意识。三是强化组织推动，探索廉政文化培育模式。探索“线上线下”“动静结合”“点面延伸”的廉政文化培育体系，积极开展干部员工喜闻乐见、共同参与的廉政文化宣传活动，近期开展党风廉政建设征文活动，干部员工结合岗位工作情况，畅谈对廉政建设的认识和感想，积极营造风清气正的工作环境。
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