华夏银行济南分行开展 “党建+”工作深化年活动

为全面贯彻党的 二 十 大 会议精神，巩固拓展主题教育成果，持续推动党建与经营互融共促，引导激励全行党员干部在推动分行“高质量发展突破年”“精细化管理对标年”各项工作中积极担当作为，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，华夏银行济南分行2024年在全行范围内开展“党建+”工作深化年活动。

活动以聚力“看齐”、“堡垒”“共建”“聚能”“龙头”“提神”“品牌”“群团”“文化”“文明”十大工程，实施“思想引领提升”、“标准化规范化”“共建共治提升”“示范引领提升”“干部队伍提升”“作风建设提升”“党建品牌创建”“党建引领新活力”“涵养发展活水”“点燃内生源动力”十大行动，抓好“勤学”“领学”“普学”“精学”“三强”“载体”“共建”“堡垒”“先锋”“队伍”“作风”“品牌”“群团”“理念”“文明”十五个动作，以“把党的政治建设摆在党建工作首位”、“时刻紧绷纪律作风这根弦”、“树立党的一切工作到支部的鲜明导向”、“在服务分行高质量发展中有所作为”为工作要求，切实提升分行党建工作整体水平。

一是坚持一流政治标准。用坚定的政治思想筑牢意识形态主心骨，坚持把学习 习 近 平 新时代中国特色社会主义思想、习 近 平 总 书 记 重要讲话和重要指示批示精神、党中央和国务院重大决策部署作为分行党委、各级党组织的“周周学”必学内容。理论学习向深里学、实里学，既学习原文，亦结合工作实际学，从讲政治的高度把贯彻落实引向深入，转化为工作成效。

二是创建一流党建品牌。启动“一支部一品牌”建设，围绕党建赋能、高质量发展、业务创新、业绩优良等方向，聚焦学习贯彻 习 近 平 新时代中国特色社会主义思想，培育一批在党建引领、业务创新、价值创造、社会责任落地等方面有鲜明特色并取得显著实效的基层党组织，发掘一批定位明确、特色突出、措施有力，与中心工作实际密切结合、与业务工作相互促进、发挥党员先锋模范作用的先进基层党组织。

三是打造一流干部队伍。坚定不移加强人才队伍建设，建立和培养一支“政治过硬、德才兼备、专业突出、梯次完备”的高质量干部人才队伍。持续选优配强党支部书记和支部委员，不断强化党支部书记履职考核。贯彻落实总行专业能力建设三年行动方案，建好建强各条线专业化队伍，持续推进全员五种能力提升。

四是锤炼一流工作作风。积极践行新时代党的群众路线，落实“四下基层”制度。深刻领会“四下基层”的实践意义，准确把握“四下基层”的工作内涵，聚焦突出矛盾和问题，将“四下基层”的任务要求贯通落实到2024年各项重点工作中去，推动分行高质量发展。持续提升全员“五种能力”，结合最新形势创新开展深化活动，强化效果评价，赋予五种能力新内涵、激发五种能力新活力，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作状态和劲头。

五是争创一流工作业绩。切实将深化年各项工作融入到提高党建质量、破解发展难题、推动高质量发展的过程，深入学习贯彻 习 近 平 总 书 记 关于金融工作的重要论述和重要指示批示精神，以党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，坚持战略定力，一张蓝图绘到底，推动分行高质量发展取得新突破。