临商银行市中开源支行开展员工异常行为排查工作
为进一步加强员工管理,提升支行的案件风险防控水平,防范风险案件发生,市中开源支行对支行员工开展“员工异常行为排查工作”。组织员工学习《临商银行员工行为细则》、《临商银行员工违规问责管理办法》等规章制度,增强员工的合规意识。
支行根据总行下发的《关于进一步做好员工异常行为排查整改问责工作的通知》要求,对前期监管分局提供的名单人员进行再排查,对涉及到的员工保管好员工交易明细及相关证明材料;其他员工通过中国执行信息公开网查询是否有被执行信息,打印征信记录及近一年的交易明细,分析排查结果,及时发现存在的问题和不足之处,防止风险的出现。
(临商银行:司玉荣)
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