临商银行册山支行多举措强化企业文化建设
临商银行册山支行把企业文化建设作为推动该行工作的重要载体,通过加强思想教育,强化制度建设,做到以制度管人管事,并将核心价值理念渗透到制度规章的各个方面,使之成为该行员工自觉遵守的行为模范,同时坚持按制度办事,靠制度管人,营造干事创业的良好氛围,促进了管理的科学化,规范化。通过“三定”选拨人才,加大竞争性选拔干部的力度,搭建多样化的人才培养平台,推动青年员工钻研各种业务知识,成为专业骨干人才,形成良好的企业文化氛围。
刘路
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