临商银行开源支行强化员工反洗钱学习
为推动员工反洗钱制度学习常态化学习,临商银行开源支行采取多种措施,安排形式多样的学习方式,以确保每位员工深化对反洗钱业务的认识。
一、加强组织管理。运营主管负责和督导制定支行学习活动计划和培训工作,组织、推动各阶段学习活动的顺利开展。同时规定各部室负责人对本部门员工培训负责,并做好本部门培训学习记录。
二是加强检验与考核。对每位员工的学习频率、学习时间、学习内容、考试成绩进行记录和统计。采取多种培训形式,员工利用空余时间进入网络学习为主,网点利用晨会学习,传达有关规章制度,适时开展专项授课、辅导培训等。
(临商银行:马骏)
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