临商银行市中新华支行变化晨会形式
为了提高晨会对全天工作的激励效应,我行改变晨会形式,丰富晨会内容,由单一传统的晨会模式,改为员工轮流主持,晨会内容不拘一格,涵盖服务质量点评、营销业绩通报、业务学习、风险提示、游戏、争先评优等,更多地是通过员工自我展示、相互鼓励,达到争先创优、激励斗志的作用,让前台员工把晨会当作每一天“快乐工作”的开端,提升员工的参与热情,真正做到严谨活泼,让大家以积极乐观的心态投入到每天工作中,促进工作效率的提高。
(新华支行:赵成斌)
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