临商银行滨海支行强化“员工行为禁令”宣贯执行
临商银行滨海支行为规范全行员工行为,强化员工遵章守纪理念,确保全体员工自觉遵守禁令规定,严守职业底线,不触红线。使员工行为禁令准则得到全面落实,支行强化举措“员工行为禁令”宣贯执行。
一是将“员工行为禁令”相关文件通过行内信息平台及时转发至每位员工,确保每位员工在第一时间知晓“员工行为禁令”详细内容及工作要求部署,提高全员主动参与意识和增强合规意识。
二是以部门集中学、个人自己学、支行专项学等多种方式,让员工不断学习、领会、熟记“员工行为禁令”的内涵和意义,营造全员学习禁令、领会禁令、遵守禁令的良好氛围,自觉遵守“员工行为禁令”准则。
三是组织支行全体员工完成“员工行为禁令”知晓承诺书手抄活动。使全体员工认识“员工行为禁令”准则的严肃与不可侵范,促使禁令内容转变成安全意识,潜移默化以良好习惯代替制度的行为,确保业务流程操作合法、合规。
四是支行制作“员工行为禁令”制度牌,将其摆放于每个办公区域和营业网点显目位置;全体员工的办公电脑统一使用“二十条禁令”图片做为桌面背景,形成“员工行为禁令”内容全覆盖可视,时刻提醒员工规范操作,做到防患于未然。
(临商银行滨海支行 杨清君)
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