临商银行金泰支行全面加强涉密人员管理
近日,为促进支行保密工作再上一个台阶,稳妥推进涉密人员保密工作,临商银行金泰支行以“保机密,促发展”为工作核心,遵照“以岗定人”的原则,积极组织领导,不断提高思想认识,严格执行,确保支行涉密人员管理工作规范化、制度化、科学化。
一是,加强组织领导,落实保密细节。支行领导高度重视,定期分析当前保密形式、管理现状、保密队伍的建设,时刻保持高度的危机感。召开保密工作会议,根据当前不断变化的发展环境,和国家相关保密工作的规定,不断更新保密措施,把涉密人员保密管理作为保密工作的重要环节,抓实抓紧,长抓不懈。
二是,提高思想认识,增强保密意识到位。支行在员工内部大力宣传保密教育,积极利用互联网,电视,媒体全方位宣传保密工作,并利用典型的泄密案件使每位员工意识到多一份保密意识,就会少一份风险和麻烦,使“依法保密是本份,失职泄密是犯罪”的思想深入人心。
三是,加强保密队伍建设,提高人员素质。支行组织保密员认真学习《保密法》、《保密工作制度》等相关制度规定,制定保密培训计划,确保涉密人员每年接受不少于4个学时的保密专题教育培训,不断优化保密队伍建设,提高人员素质水平。临商银行金泰支行:王霞
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