临商银行太平支行的“头脑风暴”
每周三次,临商银行太平支行员工利用下班前的一点时间组织开展集体大讨论,同事们坐在一起发表自己的疑惑与见解、分享工作心得与营销经验,充分利用集体互动的优势,发挥每个人的优势与才能,大家亲切的称之为营业部的“头脑风暴”。临商银行太平支行将员工的发掘培养与团队建设相结合,既增加了队伍的团结友爱,又充分调动了员工的积极性,使每个人的心得与经验在此刻汇集,凝聚成了集体的智慧,形成了一股合力,促进了共同进步。
(太平支行:贾学山)
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