泰安银行落实规范建设，强化合规经营

为全面贯彻落实“行业规范建设深化年”工作要求，泰安银行坚持以活动开展为主线，以各项重点工作为抓手，有序组织落实各项任务。

一、坚持“合规先行”，全面提升综合素质

结合“作风建设年”活动，一是每月党委理论学习中心组集体学法、学规、学条例，每周行长办公会开展“周周学”活动，高层人员带头学合规、推合规；二是各单位“一把手”带领全员开展党规党纪、法律法规、监管文件及本行规章制度的个人自学和集体学习；三是建立党规党纪、法律法规知识题库，并开展全员测试。自上而下深入贯彻合规理念，着力形成勤学善学的学习氛围，增强全员合规经营、规范操作的自觉性，全面提高队伍的政治素质、管理能力、业务技能等综合素质。

二、坚持“制度先行”，构建“违规必究、有责必罚”问责机制

一是秉持“制度先行”的原则，组织开展全行制度梳理。按照“谁主办，谁负责”，“谁制定，谁完善”推进制度“立、改、废”，编制完成2020年全行制度计划；注重把握“急用先行”和“适度前瞻”的有机统一，对重点领域、关键领域涉及制度规定了修订时限；强化制度整合，落实监管制度清理要求，确保制度体系有机统一、精简高效。二是持续释放合规操作、违规必究的强烈信号，对发现的违规行为，按照《泰安银行员工违规行为处理办法》进行严肃问责。

三、坚持“文化先行”，加大宣传力度

一是运用办公内网、泰安银行报、微信等媒介传播，建设合规文化阵地，增强视觉冲击力，共计发布活动简报信息110余篇，有效形成合规文化横到边竖到底的阵地网络。二是制定全行年度合规教育培训计划52项，各部门通过视频直播、网络会议、现场培训等方式有序组织落实。三是通过泰安银行网络学习平台，组织全行员工充分利用空余时间加强学习，已组织开展239门课程的学习、测试。四是拟于4季度组织开展微课大赛，全行初选130人参加微课制作，现选拨30人参与“线上微课设计与制作”专家培训。五是通过厅堂服务、互联网、外拓走访等方式开展对外宣传，组织开展外汇局、山东消保平台的微信公众号推广活动，开展金融消费者权益保护、反洗钱、防范非法集资等宣传教育活动，其中选送的抖音短视频《警惕高息诱惑》，荣获了山东省防范和处置非法集资领导小组办公室和山东金融业联合会颁发的优秀奖。