德州银行业“行业规范建设深化年”活动 线上全员培训“四大特点”催出“三大成效”

5月22日,德州银保监分局指导德州市银行业协会组织开展了辖内银行业“行业规范建设深化年”活动线上全员培训，培训以“合规风险管理及案件防范”为主题。

本次培训体现“四大特点”。一是培训机构和师资选取科学。综合考虑培训质量、培训价格等多方面因素，认真选取培训机构，仔细核验培训资质，反复研究选择培训师资，多次修改完善培训课件，并在培训前将授课PPT课件发银行机构参阅。二是培训方式灵活。为方便学习，解决“工学矛盾”，课程设置了3天回看时间，满足不同岗位人员参训需求，员工可在回看期间任何时间进行学习培训，并合理确定培训时间及授课时长。三是培训实行过程管理控制。注重培训细节，与培训机构签订包含保密条款的培训协议，在保护参训人员隐私的前提下，进行培训过程管理控制。下发培训通知，明确相关培训事宜，要求银行机构报送培训人员表，掌握参训人员数量情况。授课期间培训直播间3次实时推送各行参训人数，对各行培训组织工作进行实时督促，并在培训回看期结束后对各行参训情况进行通报，克服网络培训约束力弱的不足。四是注重培训成效。培训设置了互动提问环节和知识测试环节，督促参训人员认真听讲。要求各行报送参训信息及图片，加大宣传力度，进一步营造“行业规范建设深化年”活动的浓厚氛围。       

通过“讲合规、说案防”，培训取得“三大成效”。一是进一步营造了“行业规范建设深化年”活动开展的浓厚氛围。培训的过程，也是对“行业规范建设深化年”活动开展进行再宣传、再发动的过程，通过将培训海报上挂行业协会网站和微信公众号宣传，进一步提高了银行员工对活动开展重要性的认识，扩大了活动知悉度和参与度。培训由业内高管人员担任授课老师，通过高管讲合规，推动辖内银行高层带头推合规。通过直播连线基层员工，将合规教育传播到员工个人，解决上热下冷的矛盾，各银行机构员工积极参与培训，参训人员10700人，参训率94.51%，其中直播期间参训人员6431人，参训点击量近3万人次。二是员工学到了合规知识、增强了合规意识。广大员工采取灵活方式收听收看培训课程，踊跃进行互动提问，学习重温了合规概念、合规风险产生的原因及带来的后果、合规风险控制的意义及控制措施、合规文化建设要求等知识，增强了合规从高层做起、合规人人有责、合规管理是一个持续性过程等意识，提高了全员合规经营、规范操作的自觉性，参训人员测试平均成绩96.98分，培训成效明显。三是员工受到了一次普遍性的案防教育。授课老师讲解了银行业案件定义、分类、特点及案防易发岗位和人员，分析了银行业发生案件的主要原因，提出了以强监督确保各项规章制度严执行、建立科学合理的考核机制、加强员工案防教育及行为管理等案件风险防范的措施建议。运用大量违法犯罪案例，生动具体地讲述了案防“死亡点”“出血点”、案发原因、员工作案心路历程、案件对作案员工个人、家庭、银行业机构及社会造成的巨大危害，增强了员工“不敢作案”“不想作案”的意识。