​临商银行西城支行多措开展岗位大练兵活动

2024-09-30 22:03 www.qilucj.com 作者:综合 来源:齐鲁财经网

为打造专业、精深、时尚的干部队伍要求,紧跟全行高质量创新发展的目标,督促各岗位互促互进,对标赶超,持续提升各部门、各条线工作效能和服务能力,西城开展了一系列“岗位大练兵”的活动。

一是明确措施,根据要求制定计划。结合西城支行实际业务与实际人员的现实情况,制定切实可行的学习计划,学习计划涵盖条线学习,具体业务学习与不同条线之间的业务互通互融学习等。制定对于每个科室、每个员工的岗位提升计划,根据分析存在的不足,及时进行提升,定期进行提升情况汇报与报告。

二是创新载体,提升工作能力。加强岗位训练,扎实开展班子带头学,干部人人学,定期测试等活动,制定行长轮值制度,每周三的集中学习都由经验丰富的员工进行宣讲,从科室业务、工作汇报、业务开展等各方面进行讲授,突出小切口、特色化和创新思维。

三是及时复盘,在总结和经验中不断提升。定期组织员工参加相关的知识竞赛,业务能力比赛等,进一步检验“练兵”成效。定期测试,促进员工能力不断提升,打造素质过硬、业务过硬、服务过硬的干部职工队伍,促进各项工作提质增效。

(临商银行西城支行:段瑞敬)

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