山东产权交易中心打造高层次人才聚集高地

2020-03-29 17:52 www.qilucj.com 作者:综合 来源:山东产权交易中心

为积极响应山东省“人才兴鲁”行动,聚集高层次人才投身新时代国资国企改革发展,山东产权交易中心(简称“山东产权”)近期出台多项措施,创新人才引进方式,拓宽人才引进渠道,优化人才引进机制,为企业高质量发展提供人才保障。

近年来,山东产权聚焦产权交易和信息科技两大主业,围绕资本交易、信息科技、大众投行和社会服务四大板块,通过公开招聘、柔性引进、定向猎聘等,进一步拓宽选人用人视野,提高选人用人质量。通过创新实施“四结合、双培养、双提升”工程,推动传统组织架构向敏捷型组织架构转型,探索搭建业务单元、管理单元、活动单元并行的“党委领导+员工自治”相结合的现代企业管理模式,充分发挥员工主观能动性,激发企业人才活力。

根据山东产权组织人事相关制度规定,对于企业急需的经营管理人才、专业骨干人才、高素质稀缺性人才,将采取内部推荐和社会自荐的方式,通过常态化对接、引进、跟踪,建立高层次人才信息库(详见附件一、附件二),在人才使用上打破职级限制,提供多元化晋升通道,探索中长期激励,进一步完善企业人才结构。热切期盼社会各界贤能加入山东产权共创事业。

求职方式:

(一)登录山东产权交易中心官方网站:www.sdcqjy.com中心动态—山东产权“硬核”打造高层次人才聚集高地—自荐通道

(二)填写附件二,发送邮箱rlzy@sdcqjy.com(请在标题中注明“人才类别-姓名”)

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